CENTRO DE FORMACION AGROINDUSTRIAL LA ANGOSTURA: "SOMOS EL PILAR DE LA RENOVACIÓN"

 El 15 de mayo se implementó una estrategia lúdico didáctica para fortalecer en los voceros y representantes de aprendices las competencias blandas. Actividad que además, permitió la integración, recreación, la identificación del otro, y se reforzaron temas como el Plan Nacional Integral de Binestar al aprendiz, reglamento, y la representatividad. María Leidy Cano Suaza Psicóloga Bienestar al aprendiz

 Desarrollo de jornada de convivencia con los aprendices de SENA Empresa, trabajo articulado con la profesional de deporte, para crear un ambiente de confianza, y fortalecer valores como el respeto, la solidaridad y la unión, y favorecer la comunicación. María Leidy Cano Suaza Psicóloga Bienestar al aprendiz

 El 07 de mayo de 2025, nuevamente se generó el espacio mensual a los voceros de grupo, voceros de enfoque diferencial y representante de aprendices, para orientarlos sobre la convocatoria relacionada con la construcción de la campaña de responsabilidad social, y abordar otros temas de formación, de bienestar al aprendiz tales como, socialización de la ejecución del plan de acción durante el primer trimestre, reporte de las actividades desarrolladas con base a Sofía Plus, ejecución presupuestal, entre otros.    María Leidy Cano Suaza Psicóloga Bienestar al aprendiz

Actividades lúdico didácticas sobre la Adaptación al Cambio   Se desarrolló con los aprendices actividades lúdicas para orientar sobre la importancia de crear actitudes positivas para generar cambios en la vida cotidiana que les permita generar relaciones interpersonales, el trabajo en equipo y la creación de su proyecto de vida.         Yuly Fernanda Leyva M.                                                                                                                     Psicologa Bienestar al Aprendiz

 Informar a los aprendices del  funcionamiento del Internado Centro de Convivencia, por lo cual se realizó taller del "Reglamento del aprendiz - Acuerdo 009 de 2024", con el propósito de fortalecer el Manual de Convivencia.      TECNÓLOGO  GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN AGRÍCOLA - 2774575,  TECNÓLOGO  DESARROLLO DE PROCESOS DE MERCADEO  - 2995554, TECNÓLOGO EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE - 2847386, TECNÓLOGO EN COORDINACIÓN DE SISTEMAS INTEGRADO DE GESTIÓN - 3063033, TECNÓLOGO EN GESTIÓN AGROEMPRESARIAL - 3145723, TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE PRODUCCIÓN AGRÍCOLA - 3115696, TECNÓLOGO EN PREVENCIÓN Y CONTROL AMBIENTAL - 2928807,  TECNÓLOGO EN GESTIÓN AGROEMPRESARIAL   2898564, TECNÓLOGO GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN AGRÍCOLA 2873513, TECNÓLOGO GESTIÓN DE RECURSOS NATURALES -2875558, TECNÓLOGO GESTIÓN INTEGRAL CALIDAD MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - 2826423, TECNÓLOGO PROCESAMIENTO DE ALIMENTOS - 2875557, TECNÓLOGO P...

Un proyecto de vida es un plan personal que una persona crea para alcanzar sus metas y propósitos a lo largo de su existencia. Es un camino que le da dirección y significado a su vida, abarcando diversos aspectos como lo personal, académico, profesional y social.  Yury Mauren Toledo Psicologa Bienestar al Aprendiz 

Se realizó el "I Comite Internado Centro de Convivencia 2025". Donde se le solicito  información por escrito a coordinación académica del desempeño en la formación, comportamiento disciplinario y de colaboración de los aprendices adjudicados con cupo en el   Internado.       TECNÓLOGO  GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN AGRÍCOLA - 2774575,  TECNÓLOGO  DESARROLLO DE PROCESOS DE MERCADEO  - 2995554, TECNÓLOGO EN ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SOFTWARE - 2847386, TECNÓLOGO EN COORDINACIÓN DE SISTEMAS INTEGRADO DE GESTIÓN - 3063033, TECNÓLOGO EN GESTIÓN AGROEMPRESARIAL - 3145723, TECNÓLOGO EN GESTIÓN DE PRODUCCIÓN AGRÍCOLA - 3115696, TECNÓLOGO EN PREVENCIÓN Y CONTROL AMBIENTAL - 2928807,  TECNÓLOGO EN GESTIÓN AGROEMPRESARIAL   2898564, TECNÓLOGO GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN AGRÍCOLA 2873513, TECNÓLOGO GESTIÓN DE RECURSOS NATURALES -2875558, TECNÓLOGO GESTIÓN INTEGRAL CALIDAD MEDIO AMBIENTE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL - 2826423, TECNÓLO...