CENTRO DE FORMACION AGROINDUSTRIAL LA ANGOSTURA: "SOMOS EL PILAR DE LA RENOVACIÓN"

Con la presencia de toda la comunidad educativa del Centro La Angostura en cabeza del Subdirector del Centro Cándido Herrera González, de la doctora Marta Lucia Motta y de la lider del sistema de Liderazgo doctora Ivone Marín, además de todos los líderes de las 4 regionales que nos visitaron, el Centro La Angostura entregó 600 pulseras que tenían como objetivo comprometernos una vez con esta hermosa institución.

Hubo mucha reflexión respecto al tema de sembrar arboles. Para hacerlo, tuvimos el acompañamiento constante de la doctora Martha Lucía Motta y la psicóloga Maritza Rojas del centro de Garzón. En este encuentro que terminó con esta siembra, hubo las mejores experiencias por parte de los aprendices líderes y para el Centro de Formación La Angostura fue muy placentero haber podido albergar por 3 días a 21 líderes de los otros cuatro centros de formacion de la regional. Aqui como anfitriones nos retroalimentamos . Hay cosas por mejorar, pero ésto se hizo con el apoyo constante del padre Oscar desde la Dirección Nacional, de la líder del sistema de liderazgo, del doctor Camilo Castrillón Quintero, del doctor Cándido, subdirector de este hermoso centro quien siempre esta apoyandonos todas las propuestas. Al doctor Guillermo, Fermín , Miguel Alirio , María Elena y al grupo de Bienestar de la Regional y de este centro a María Leidy con su grupo de aprendices internos, Nést...

En el Centro de Formación Agroindustri al la Angostura se llevo acabo el segundo encuentro regional de liderazgo, con la participación de los distintos centro de formación que componen la regional Huila. En este encuentro se conto con diversas actividades, en la cuales se destacan la presentación de proyectos productivos, la interacción de los aprendices con los distintos administrativos presentes en el acto, las actividades lúdicas, las charlas respectivas sobre el liderazgo y la siembre de arboles.

Willington Rosero Quintana: La Plata “Me llamó la atención la responsabilidad social del SENA con la comunidad, que busca mejorar la calidad de vida de las personas; responsabilidad social que nosotros como líderes debemos apersonarnos” De otros “Bienvenida afectuosa, hizo falta responsabilidad por varios de los invitados, por lo cual se retardo el evento. Fue buena la intervención del doctor Camilo quien nos sensibilizó; la Dra. Ivonne nos ayudó a entender mejor el sistema de liderazgo. Las actividades de la noche estuvieron enfocadas a fortalecer nuestro trabajo en equipo y liderazgo. El viernes se confrontaron los temas de liderazgo y como ejercerlo y el tema principal fue el de responsabilidad social. Como mi primer experiencia en talleres de liderazgo he quedado maravillado del potencial humano que posee nuestra regional” “Actividades muy buenas que nos permitieron crecer, que es importante trabajar mancomunadamente todos los proyectos...

Los aprendices charlan con el Subdirector Cándido Herrera González, durante la semana de la sensibilización hacia la responsabilidad social